深圳富士康鴻勝科技班拓展器材訓練營-武漢奧特拓展技術開發有限公司

深圳富士康鴻勝科技班組長共100人在拓展器材訓練基地舉行了為期一天的挑戰極限，超越自我拓展器材訓練。

班組長培訓的培訓對象是工人骨干，他們是工人群體中的佼佼者經驗豐富工作技能過硬，聰明好學。在拓展器材訓練中他們不喜歡灌輸填鴨式的培訓，也不喜歡大段的理論說教。對培訓師長篇大論的管理理念、管理知識以及價值觀方面的講授，很容易產生抵觸情緒。針對班組長的學習特點，在拓展器材訓練過程中把需要學員掌握的內容，先不強迫他們認同；而是通過適時引入拓展訓練，調動學員全情投入，經過適當引導使他們感悟。
拓展器材訓練作為一項教學手段，在班組長培訓中應用有以下幾個目的：
（一）強化訓練  （二）學到的東西易于遷移  （三）激發學習興趣  （四）改善學員間的人際關系 
拓展器材訓練的培訓效果是潛在的間接的，人者見人，智者見智。如何將潛在的效果與直接的效益相結合，加強拓展訓練與企業生產經營、管理實踐的聯系，提高拓展器材訓練的含金量，使人們更覺得拓展訓練的效果看得見、摸得著、清晰可測是我們正在探索思考的問題。